為扎實推進新就業(yè)群體勞動者入會工作，加大基層組織建設的覆蓋面，增強基層工會組織的凝聚力、組織力、影響力。近日，張家口市萬全區(qū)總工會黨組書記、常務副主席張有柱，萬全區(qū)總工會副主席謝峰及相關工作人員組成調(diào)研指導組深入到新就業(yè)群體和非公企業(yè)調(diào)研指導建會入會及基層工會規(guī)范化建設工作。
首先，在張家口高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會主席胡漢蓮的陪同下，調(diào)研指導組深入張家口市萬全區(qū)河北家家悅供應鏈管理有限公司與企業(yè)負責人進行對接，了解企業(yè)情況，發(fā)放建立工會相關資料，宣傳建會入會工作，強調(diào)按照省、市總工會聚焦“三新”領域，緊盯“兩新”組織，著力推進工會組織擴面提質(zhì)，職工入會穩(wěn)步提升的工作要求，明確指出，企業(yè)建立工會組織，是企業(yè)應承擔的社會責任，工會是企業(yè)與職工的橋梁和紐帶，職工加入工會組織也是勞動者應享受的權利和義務。
隨后深入張家口市萬全區(qū)河北萬豐冶金備件有限公司調(diào)研非公企業(yè)基層工會規(guī)范化建設。河北萬豐公司近年來企業(yè)發(fā)展不斷壯大，職工隊伍比較穩(wěn)定，為萬全的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。調(diào)研組要求，企業(yè)工會要按照新形勢下加強基層工會建設的要求，努力建設“六有”工會，積極開展工會規(guī)范化建設，并圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、維權維穩(wěn)、關心關愛、企業(yè)文明等方面工作，結合企業(yè)實際推進創(chuàng)新工作室建設，要組織職工開展多種形式的職工勞動技能競賽，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革發(fā)展，履行維權職責，協(xié)調(diào)勞動關系，更好地服務職工群眾。
兩家企業(yè)負責人表示，要全力做好企業(yè)工會的各項工作，建好工會，發(fā)揮好作用；按照“六有”標準，推進非公企業(yè)的規(guī)范化建設，不斷提高職工對工會組織的信任度、滿意度，切實讓職工感受到工會組織是“職工之家”。